[Fwd: comunicato sciopero e convegnoIS CATTANEO – DALL’AGLIO]

————————– Messaggio originale ————————— Oggetto: comunicato sciopero e convegnoIS CATTANEO – DALL’AGLIO Da: “Unicobas Livorno” <info@unicobaslivorno.it> Data: Mar, 30 Gennaio 2018 11:18 am A: reis00200t@istruzione.it ————————————————————————–
Inviamo il seguente materiale sindacale da portare a conoscenza del personale secondo la normativa vigente:
1- Comunicato di indizione dello sciopero del 23 febbraio
2- In allegato (in PDF) la locandina del CONVEGNO “SCUOLA: QUALE CONTRATTO E QUALE RAPPRESENTANZA PROFESSIONALE E SINDACALE PER LA SCUOLA. QUALE VALUTAZIONE PER ALUNNI E STUDENTI”, promosso dall’Associazione scrivente. PARTECIPA !!! PORTA A CONOSCENZA DEL PERSONALE (DOCENTE ED ATA, di ruolo e non), come consentito dalle norme). Si ricorda che corsi e convegni promossi dall’Associazione Unicorno ‘l’AltrascuolA’, qualificata dal MIUR, sono fruibili ai sensi dell’art. 64, PER DOCENTI ED ATA, commi 4 e 5, del vigente contratto (5 gg. annui con SOSTITUZIONE per docenti ed ata, di ruolo e non, per partecipare a corsi e convegni organizzati da Associazioni riconosciute dal MIUR).
Come previsto dal D.M. 177/2000, art. 2, comma 5, le singole iniziative formative promosse da soggetti definitivamente accreditati come Enti di formazione da parte del MIUR ai sensi della Direttiva 90/2003 sono riconosciute dall’amministrazione scolastica e quindi non necessitano di specifica circolare (Nota MIUR n. 3096 del 2/2/2016).

Cordiali saluti
Maria Grazia Argiolas
(Rappresentante Legale dell’Associazione ‘Unicorno-l’AltrascuolA’)

Come previsto dal D.M. 177/2000, art. 2, comma 5, le singole iniziative formative promosse da soggetti definitivamente accreditati come Enti di formazione da parte del MIUR ai sensi della Direttiva 90/2003 sono riconosciute dall’amministrazione scolastica e quindi non necessitano di specifica circolare (Nota MIUR n. 3096 del 2/2/2016)

Esonero dal servizio fruibile da tutti i Docenti e gli ATA, di ruolo e non, ai sensi dell’art. 64, commi 4 e 5, del vigente CCNL

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